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CULTURE / 働く環境・文化

TRAINING SYSTEM

独自の人材育成システムで、社員の成長をバックアップ。私たちのスポーツ事業は、いずれも“ひと”を相手とする高度なサービス業です。アイレクススポーツライフでは、人間性を含めたマネジメント能力を高める研修制度を設けています。

研修(例)

新入社員研修

ビジネスパーソンの基礎を学習し、クオリティクラブで働くための基礎を確立する。

階層別研修

それぞれの階層に合った実践的スキルを学ぶ。

役職別研修

より高度なマネジメント力を磨く。

海外研修

海外のフィットネスについての理解を深める。

アイレクスアカデミー

各界で活躍する講師を招いてのセミナー。

CSコンテスト

接客力向上を目的とした社内イベント。

WELFARE

ワークライフバランスを考慮した、職場環境を整備。当社では、余暇や家族と過ごす時間も含め、生活がトータルで充実している人ほど、業務面の成長が早いと考えています。そのため、有給休暇等が取得しやすい環境の整備や労働時間の適正化を図っているほか、結婚・出産等の節目を迎えても女性が働き続けられる制度を設けています。

・リフレッシュ休暇制度
・資格やライセンス取得支援
・子育て支援制度
・短時間勤務制度
・当社フィットネスクラブ無料利用
・社割引制度

CULTURE

チームとしての対応力を高めるため、レクリエーション大会、スポーツ大会、社員旅行、社員の家族を招いたイベントなどにより、社員相互の円滑なコミュニケーションを図っています。さらに、地域の催事などに参加する機会も多く、地域に愛され、地域の一員としての喜びが実感できる職場です。

100周年記念イベント

全社員懇親交流会